Devagar, estamos assistindo uma mudança no comportamento das empresas em relação ao profissional maduro acima de 50 anos no Brasil.
O movimento, apesar de lento, é inevitável, com o envelhecimento da população, e nas mudanças, que mais cedo ou tarde, ocorrerão na previdência, postergando a idade da aposentadoria.
Segundo pesquisa da Datafolha a busca de empregos pela população acima de 60 anos aumentou de 20% para 26% entre 2007 e 2017.
Ao mesmo tempo tem aumentando a participação do trabalho formal para a faixa acima de 50 anos.
Leiam a reportagem publicada no site da Folha de 04/mar/2018 sobre abertura de vagas para profissionais maduros:
Considerando a crise econômica dos últimos 3 anos que reduziu a quantidade de postos formais, a mudança é ainda mais significativa.
Nós, do Finanças por Mulheres, frequentamos várias palestras e grupos e nos surpreendemos com a quantidade de profissionais em busca de novas oportunidades e se reinventando acima dos 50 anos, aprendendo nova ocupação e se tornando empreendedores.
E você, nossa leitora? Como tem percebido esta questão?
Fonte da Imagem: 50+